Kariyer – Otomasyon Türkiye

Kariyer ve Kültür

İşletmelerin çalışma biçimini otomasyonla dönüştürmek ister misin?

Kariyerinde bir sonraki adımı atmaya hazır mısın?

İşe Alım Sürecimiz

İşe alım sürecimiz 3 adımdan oluşur. Bize yetkinliklerinden ve hedeflerinden bahset.

Adım 1

Adayların Değerlendirilmesi
Başvurular ekip liderleri ve İK ekibi tarafından değerlendirilir, ön eleme yapılır.
Adım 2

Panel interview by senior members
Panel interview VP/ MD and the CEO in person or via Skype
Adım 3

Sonuçlandırma
İşe alınacak adaylar İK ekibi tarafından kesinleştirilir.

KÜLTÜRÜMÜZ

Farklı bakış açılarına değer veririz

Farklı bakış açılarını ve geçmişleri kucaklıyoruz. Tutkulu ve meraklı bireyler olarak, gurur duyduğumuz bir kültür yaratmak için birlikte çalışıyoruz. Bizimle çalışmak şu demek:

Avantajlar / neden biz

Ekibimizin bir parçası olarak elde edeceğin bazı avantajlar

Yan hak felsefemiz; insanlara başarılı olmaları için ihtiyaç duydukları her şeyi sunmak ve anlamlı değer yaratmak üzerine kuruludur. Kurduğumuz ekibe olan güven ve özenimizi somut biçimde gösteririz.

Otomasyon Türkiye'de Kariyer

Geleceği dönüştürmenin ön saflarındayız.

Açık Pozisyonlar

Proje Yöneticisi — Danışmanlık · Ankara · Tam Zamanlı · 1+ yıl
RPA Geliştirici — Otomasyon ve Sistem Dönüşümü · Ankara · Ofis · 3-4 yıl
İş Analisti (Yönetici Yardımcısı) · İstanbul · Uzaktan · 1-2 yıl
Kilit Müşteri Yöneticisi · Ankara · Hibrit · 3-4 yıl
Veri Analisti (Yönetici Yardımcısı) · İstanbul · Tam Zamanlı · 5-7 yıl
İş Geliştirme Yöneticisi · İstanbul · Uzaktan · 1+ yıl

Ekibimize katılacak yetenekli profesyonelleri her zaman arıyoruz. Bizi LinkedIn’de takip edin!